Một câu chuyện cảm động về sự tử tế và trách nhiệm của người dân Việt Nam vừa được chia sẻ trên mạng xã hội, khi một khách du lịch người Ukraine đã nhận lại chiếc điện thoại iPhone 16 Pro Max bị rơi, trị giá khoảng 30 triệu đồng. Anh Braha Yurii, du khách đến từ Ukraine, đang lưu thông gần khu vực Tam Cốc – Bích Động thì bất ngờ đánh rơi chiếc điện thoại đắt tiền.

May mắn thay, vợ chồng anh Phạm Hữu Cảnh và chị Lò Thị Lan, cư dân xóm 1, xã Khánh Thiện, tỉnh Ninh Bình, đã nhặt được chiếc điện thoại và trình báo với Công an xã Khánh Thiện. Cơ quan chức năng đã nhanh chóng vào cuộc xác minh và liên hệ với anh Braha Yurii để trả lại tài sản quý giá này.

Trong một cuộc gặp mặt tại cơ quan Công an, anh Braha Yurii đã bày tỏ niềm vui mừng và viết thư cảm ơn Công an xã Khánh Thiện và vợ chồng anh Cảnh, chị Lan vì đã giúp anh lấy lại tài sản. Anh Braha Yurii cho biết anh rất lo lắng khi đánh rơi điện thoại vì trong đó có nhiều tài liệu và ảnh quan trọng. Tuy nhiên, chỉ sau 12 tiếng, chiếc điện thoại đã được tìm thấy và trả lại cho anh.

Du khách người Ukraine này đã dành những lời khen ngợi cho người dân Việt Nam, miêu tả họ là những người tốt bụng, nhiệt tình, trách nhiệm và thân thiện. Qua trải nghiệm này, anh Braha Yurii đã bày tỏ tình yêu sâu sắc hơn với đất nước và con người Việt Nam. Câu chuyện này một lần nữa khẳng định sự tử tế và trách nhiệm của người dân Việt Nam, khiến du khách quốc tế cảm phục và yêu mến.

Nhiều tỉnh thành thay đổi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 8. Để đảm bảo quy trình thực hiện suôn sẻ, người dân cần nắm rõ những điều chỉnh quan trọng và điều kiện ủy quyền nhận lương hưu mới theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Ở Hà Nội, cơ quan bảo hiểm xã hội đã thông báo rằng việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ bắt đầu từ ngày 2 hàng tháng. Trong trường hợp ngày 2 rơi vào ngày nghỉ hoặc lễ, lịch chi trả mới sẽ được thực hiện từ ngày làm việc tiếp theo. Cụ thể vào tháng 8, do ngày 2/8 là thứ Bảy, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiến hành chi trả lương hưu cho người hưởng qua tài khoản cá nhân vào ngày 4/8. Dự kiến, Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội sẽ chi trả khoảng 4.096 tỷ đồng cho hơn 595.000 người hưởng thông qua tài khoản cá nhân. Bên cạnh đó, cơ quan này cũng sẽ chi trả bằng tiền mặt hơn 43,6 tỷ đồng cho khoảng 3.400 người hưởng khác sau ngày 4/8.

Trong khi đó, tại TP Hồ Chí Minh, Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, người dân sẽ nhận lương hưu theo lịch mới. Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh cam kết chuyển tiền vào tài khoản của người hưởng từ ngày làm việc đầu tiên của tháng. Đối với hình thức nhận tiền mặt, Bưu điện TP Hồ Chí Minh cùng các đơn vị bưu điện tỉnh sẽ tổ chức chi trả tại các điểm từ ngày 7 đến 10 hàng tháng.

Tương tự, tại Quảng Ninh, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được triển khai từ ngày 1/8, với việc chi trả tiền mặt diễn ra vào những ngày tiếp theo.

Đặc biệt, người dân cần chú ý đến quy định ủy quyền nhận lương hưu mới theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Văn bản ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các chế độ khác có hiệu lực tối đa 12 tháng, kể từ ngày ký. Văn bản này cũng phải được chứng thực theo quy định. Những giấy ủy quyền đã lập theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội cũ năm 2014 sẽ được thực hiện đến hết ngày 30/6/2026. Tuy nhiên, sau ngày 1/7/2026, người hưởng cần phải xác lập lại việc ủy quyền hoặc hoàn tất thủ tục chứng thực để không bị gián đoạn khi nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.

Ngoài ra, định kỳ hàng năm, những người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân tại ngân hàng cần hợp tác với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc các tổ chức dịch vụ được ủy quyền để thực hiện xác minh thông tin và đảm bảo đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

Ngày 26/7 vừa qua, hội thảo “Fintech2025: Chiến lược tài chính số cho doanh nghiệp” đã được tổ chức bởi Asia Vietnam, với sự tham gia của hàng loạt chuyên gia hàng đầu trong ngành từ các trường đại học và doanh nghiệp lớn như Techcombank, VNPay, FiinGroup, MISA. Hội thảo đã tập trung vào việc tìm ra các giải pháp thực tiễn giúp doanh nghiệp tối ưu hóa vận hành và tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững trong bối cảnh nền kinh tế số đang phát triển nhanh chóng.

Trong hội thảo, PGS.TS Phạm Thị Liên, Giám đốc Đào tạo, Trưởng khoa Kinh doanh & Tài chính của Asia Vietnam, đã chỉ ra sự thiếu hụt và khoảng cách lớn giữa nguồn nhân lực hiện có và yêu cầu của ngành tài chính trong kỷ nguyên số. Theo số liệu từ Statista (2024), ngành Fintech tại Việt Nam đang tăng trưởng hơn 40%/năm, kéo theo sự bùng nổ về việc làm. Tuy nhiên, các doanh nghiệp lại đang đối mặt với ‘cơn khát’ nhân sự trầm trọng, đặc biệt là nhân sự có kỹ năng tích hợp giữa công nghệ và tài chính.

Báo cáo của TopCV & NIC (2023) cho thấy 58% doanh nghiệp tài chính tại Việt Nam thừa nhận gặp khó khăn khi tuyển dụng nhân sự có kỹ năng tích hợp giữa công nghệ và tài chính. Trước thực trạng đó, PGS.TS Phạm Thị Liên nhấn mạnh rằng chìa khóa thành công nằm ở sự hợp tác chặt chẽ và thực chất giữa trường đại học và doanh nghiệp. Các mô hình hợp tác hiệu quả bao gồm chương trình cố vấn doanh nghiệp, học tập qua dự án thực tế và việc doanh nghiệp trực tiếp tham gia vào quá trình thiết kế chương trình và giảng dạy.

Asia Vietnam, chương trình liên kết quốc tế giữa Trường Đại học FPT, Tập đoàn FPT và Asia University, Đài Loan, được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành tài chính số. TS. Hoàng Việt Hà, Giám đốc Asia Vietnam, cho biết ngành Tài chính của trường có chuyên ngành Tài chính số với chương trình đào tạo toàn diện, bao quát các xu hướng tài chính hiện đại.

PGS.TS Tsai Yung-Shun, Trưởng khoa Tài chính – Ngân hàng tại Asia University, Đài Loan, cho biết chương trình đào tạo ngành Tài chính của trường được thiết kế nhằm trang bị cho sinh viên quốc tế những lợi thế cạnh tranh vững chắc trong kỷ nguyên số. Chương trình hướng tới tính thực tiễn cao và tăng cường yếu tố số hóa, tích hợp các môn học cốt lõi, kỹ năng số và hệ thống chứng chỉ chuyên môn.

Các nhà tuyển dụng hàng đầu cũng đánh giá cao giá trị của mô hình đào tạo liên kết quốc tế, nơi sinh viên được tiếp cận đồng thời với kiến thức trong nước và quốc tế, sẵn sàng bước vào thị trường lao động toàn cầu. Ông Nguyễn Hữu Hiệu, Đồng sáng lập & Tổng Giám đốc FiinGroup, nhận định sinh viên chương trình liên kết quốc tế có lợi thế rõ rệt nhờ được học song song chương trình trong nước và quốc tế.

Bà Nguyễn Thị Ngoan, CFO MISA và CEO Jetpay, cũng khẳng định sinh viên từ các chương trình tích hợp sẽ có lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường việc làm. Việc kết hợp giữa học tập tại Việt Nam và thực tiễn tại Việt Nam giúp sinh viên hiểu rõ bối cảnh trong nước, đồng thời vẫn tiếp cận được tri thức toàn cầu thông qua chương trình liên kết.

Thông tin về hội thảo và các chương trình đào tạo liên kết quốc tế có thể được tìm hiểu thêm tại https://www.asia-vietnam.vn hoặc thông qua các kênh thông tin chính thức của Asia Vietnam.