Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định nhưng yêu cầu về kỹ năng cao hơn. Lệch pha cung – cầu tiếp diễn do khác biệt về nhu cầu tuyển dụng và nguyện vọng về phúc lợi, ổn định và lương cao. Doanh nghiệp nên tối …
Thị trường lao động
-
-
Báo cáo thị trường lao động quý II/2025 của Vieclam24h chỉ ra rằng 26,4% doanh nghiệp tại Việt Nam đã giảm thiểu bộ máy trong vòng 12 tháng qua, tập trung ở lĩnh vực bán lẻ, sản xuất, bất động sản và xây dựng. Trong 6 tháng cuối năm 2025, …
-
Định hình việc làm trong ngành, ảnh hưởng từ cắt giảm: Làn sóng sa thải khiến tuổi tác, trình độ, tài chính, có ích kỷ, ảnh gặp 2 lần với áp lực 60%
bởi LinhBáo cáo thị trường lao động quý 2-2025 của Vieclam24h chỉ ra rằng làn sóng cắt giảm nhân sự đang tác động đến tâm lý người lao động và thị trường lao động. Các ngành như sản xuất, bán lẻ, tài chính và công nghệ chịu ảnh hưởng mạnh. Kết …
-
Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trong 4 ngành dạy nghề chính: Công nghệ thông tin, Y tế, Xây dựng và Công nghệ – Kỹ thuật ô tô. Thị trường lao động đang có nhu cầu cao nhưng nguồn cung cấp nhân lực còn …
-
“Cuối năm là thời điểm tìm việc với nhiều cơ hội nhưng cũng đầy thách thức. Thị trường lao động tăng trưởng mạnh tạo điều kiện cho người tìm việc, nhưng cũng đòi hỏi sự cạnh tranh cao về lương và sự phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng.”
-
Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự lệch pha giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Cụ thể khảo sát của Vieclam24h cho thấy gần 3.000 người lao động bị sa thải và khó khăn trong tuyển dụng các vị trí chính thức và cấp trung.
-
Thị trường lao động Hà Nội 6 tháng đầu năm 2025 tiếp tục tăng trưởng với số người hưởng bảo hiểm thất nghiệp giảm. Đây là kết quả của chính sách quyết liệt và sự hợp tác của các cơ quan chuyên môn trong kết nối cung – cầu lao …
-
Công ty năng lượng tái tạo New Leaf Energy cắt giảm một nửa nhân sự, báo hiệu xu hướng mất việc trong ngành năng lượng tái tạo Mỹ. Khoảng 300.000 người có thể mất việc trong vài năm tới do thách thức kinh doanh và thay đổi chính sách.
-
Ngân hàng sa thải nhân viên vì AI: Cơ hội cho nhân sự chất lượng cao thích nghi với công nghệ mới
bởi LinhNgành ngân hàng đang trải qua xu hướng sa thải nhân viên do tự động hóa bởi AI. Tuy nhiên, nhu cầu về nhân sự chất lượng cao vẫn còn. Để thích nghi, con người cần được đào tạo và đào tạo lại về công nghệ như AI nhằm sử …