Phát triển sự nghiệp – Kinhtethegioi.com https://kinhtethegioi.com Trang thông tin kinh tế thế giới Wed, 03 Sep 2025 19:30:30 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.4 https://cloud.linh.pro/kinhtethegioi/2025/08/kinhte-thegioi.svg Phát triển sự nghiệp – Kinhtethegioi.com https://kinhtethegioi.com 32 32 Pharmocity tìm kiếm lãnh đạo trẻ trong ngành bán lẻ dược phẩm qua chương trình Quản trị viên tập sự https://kinhtethegioi.com/pharmocity-tim-kiem-lanh-dao-tre-trong-nganh-ban-le-duoc-pham-qua-chuong-trinh-quan-tri-vien-tap-su/ Wed, 03 Sep 2025 19:30:28 +0000 https://kinhtethegioi.com/pharmocity-tim-kiem-lanh-dao-tre-trong-nganh-ban-le-duoc-pham-qua-chuong-trinh-quan-tri-vien-tap-su/

Ngày 16 tháng 6 năm 2024, hệ thống nhà thuốc Pharmacity đã tổ chức thành công vòng thi đầu tiên trong chương trình ‘Quản trị viên tập sự 2025’. Chương trình này là một hoạt động thiết yếu trong chiến lược phát triển của công ty, nhắm vào việc phát hiện và bồi dưỡng một lớp nhân sự trẻ tài năng cho tương lai.

Sự kiện thu hút 32 ứng viên xuất sắc từ gần 600 hồ sơ đăng ký tham gia. Những ứng viên này là các sinh viên và cử nhân trẻ đến từ các trường đại học hàng đầu trong và ngoài nước, với tinh thần cầu tiến và hoài bão phát triển trong lĩnh vực dược phẩm và chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Chương trình ‘Quản trị viên tập sự’ của Pharmacity không chỉ đơn thuần là một hoạt động tuyển dụng thông thường. Đây là một chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn lực lãnh đạo tương lai của công ty. Ông Phạm Mạnh Khôi, Giám đốc Khối Nhân sự Pharmacity, đã khẳng định: ‘Chương trình này không chỉ đơn thuần là tuyển dụng, mà là một chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn lực lãnh đạo tương lai – những người sẽ góp phần xây dựng và phát triển Pharmacity trong những năm tới.’

Ngày hội đánh giá được thiết kế với ba phần nội dung chính, nhằm khai thác toàn diện tiềm năng và tố chất của từng ứng viên. Các thí sinh đã tham gia phần giới thiệu cá nhân, chia sẻ về quá trình học tập, định hướng nghề nghiệp và lý do lựa chọn ngành bán lẻ dược phẩm. Tiếp theo là phần xử lý tình huống thực tiễn, nơi các ứng viên làm việc theo nhóm để đưa ra giải pháp cho các bài toán thực tế liên quan đến hoạt động vận hành nhà thuốc, tiếp thị và chăm sóc khách hàng. Cuối cùng là vòng phỏng vấn trực tiếp cùng ban lãnh đạo các khối phòng ban, giúp ứng viên thể hiện bản lĩnh cá nhân, quan điểm phát triển sự nghiệp và khả năng thích ứng với môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Chương trình ‘Quản trị viên tập sự’ của Pharmacity được thiết kế theo mô hình đào tạo toàn diện. Trong vòng 18-24 tháng, các bạn trẻ sẽ được xoay vòng qua nhiều bộ phận, nhận sự hướng dẫn trực tiếp từ các quản lý cấp trung và cấp cao, từ đó từng bước phát triển thành đội ngũ kế thừa tiềm năng. Với mục tiêu mở rộng lên 1.700 cửa hàng vào năm 2029, Pharmacity xác định đào tạo và phát triển thế hệ nhân sự kế thừa là một phần cốt lõi trong chiến lược phát triển dài hạn của mình.

Thông qua chương trình này, Pharmacity không chỉ tìm kiếm những ứng viên có năng lực và bản lĩnh, mà còn hướng đến xây dựng một đội ngũ vững mạnh về chuyên môn, bản lĩnh trong điều hành và đủ năng lực để dẫn dắt hệ thống tiến xa hơn trong vai trò tiên phong của ngành bán lẻ dược phẩm Việt Nam.

]]>
Khởi nghiệp từ một đồng: Chuyện người thường dám mơ to từ điều nhỏ bé https://kinhtethegioi.com/khoi-nghiep-tu-mot-dong-chuyen-nguoi-thuong-dam-mo-to-tu-dieu-nho-be/ Wed, 03 Sep 2025 14:16:28 +0000 https://kinhtethegioi.com/khoi-nghiep-tu-mot-dong-chuyen-nguoi-thuong-dam-mo-to-tu-dieu-nho-be/

Khởi nghiệp không cần phải là một giấc mơ xa xỉ, không cần phải có số vốn lớn lao. Chỉ cần dám bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt, từ hôm nay, bất kỳ ai cũng có thể tạo dựng nên một đế chế kinh doanh của riêng mình.

BẮT ĐẦU TỪ MỘT ĐỒNG - TẬP 1: Xài tiền sao cho khôn?!!
BẮT ĐẦU TỪ MỘT ĐỒNG – TẬP 1: Xài tiền sao cho khôn?!!

Câu chuyện khởi nghiệp của người thường thường bắt đầu từ những thứ đơn giản như một chiếc xe máy, một quán nhỏ, hay đơn hàng đầu tiên. Đó là bước đệm ban đầu giúp họ vững bước trên con đường kinh doanh, dù có khó khăn và thử thách. Việc khởi nghiệp với vốn ít không phải là một điều mới mẻ, nhưng đòi hỏi sự quyết tâm và sáng tạo từ phía người bắt đầu.

Nhiều người đã thành công trên con đường kinh doanh với khởi đầu khiêm tốn. Họ chứng minh rằng không cần phải có nguồn vốn dồi dào,,只要 dám nghĩ dám làm và biết cách tận dụng mọi cơ hội, ai cũng có thể xây dựng được một doanh nghiệp thành công.

Để bắt đầu, điều quan trọng là phải xác định rõ ràng mục tiêu và chiến lược kinh doanh. Hãy bắt đầu bằng việc nghiên cứu thị trường, hiểu rõ nhu cầu và sở thích của khách hàng. Từ đó, bạn có thể định hình được hướng đi của doanh nghiệp mình.

Bên cạnh đó, việc quản lý tài chính một cách hiệu quả cũng đóng vai trò quan trọng. Hãy ưu tiên những khoản đầu tư cần thiết và cắt giảm những chi phí không cần thiết. Mở rộng mạng lưới quan hệ và tìm kiếm cơ hội hợp tác cũng giúp bạn có thêm nguồn lực và cơ hội phát triển.

https://www.abc.com.vn là một nguồn thông tin hữu ích cho những ai đang mong muốn khởi nghiệp. Trang web cung cấp kiến thức, kinh nghiệm và những câu chuyện thành công của các doanh nhân, giúp bạn có thêm động lực và định hướng cho con đường kinh doanh của mình.

Cuối cùng, hãy tin tưởng vào bản thân và kiên trì theo đuổi giấc mơ của mình. Với sự nỗ lực và sáng tạo không ngừng, bạn sẽ có thể biến giấc mơ kinh doanh của mình thành hiện thực.

]]>
Cách người trẻ thoát bẫy đồng lương: Kiếm trăm triệu nhưng không biết tiết kiệm https://kinhtethegioi.com/cach-nguoi-tre-thoat-bay-dong-luong-kiem-tram-trieu-nhung-khong-biet-tiet-kiem/ Mon, 11 Aug 2025 22:44:26 +0000 https://kinhtethegioi.com/cach-nguoi-tre-thoat-bay-dong-luong-kiem-tram-trieu-nhung-khong-biet-tiet-kiem/

Trong xã hội hiện đại, việc tăng thu nhập đã trở thành một mục tiêu quan trọng đối với nhiều người. Thay vì tập trung vào việc so sánh và phàn nàn về mức lương của mình, nhiều người đã chọn cách học hỏi từ những người có thu nhập cao để tìm kiếm cơ hội cải thiện tình hình tài chính của bản thân. Mới đây, một cuộc thảo luận trên mạng xã hội đã đặt ra câu hỏi về cách thức để kiếm được mức thu nhập từ vài chục triệu đến cả trăm triệu đồng mỗi tháng.

Đa số dân văn phòng đều khẳng định phải trải qua vài năm nỗ lực, học hỏi thì thu nhập mới cải thiện (Ảnh minh họa)
Đa số dân văn phòng đều khẳng định phải trải qua vài năm nỗ lực, học hỏi thì thu nhập mới cải thiện (Ảnh minh họa)

Những người có thu nhập cao đã chia sẻ về hành trình tăng thu nhập của mình, và có thể thấy rằng hầu hết đều có điểm chung là không ngừng học hỏi, làm việc chăm chỉ và chấp nhận vất vả. Một số người đã gắn bó với một công ty và theo đuổi lộ trình thăng tiến, trong khi những người khác đã tìm thêm việc ngoài giờ hành chính hoặc làm việc từ xa để tăng thêm nguồn thu nhập.

Có một số yếu tố quan trọng giúp người lao động tăng thu nhập. Thứ nhất, thành thạo một ngôn ngữ khác ngoài tiếng mẹ đẻ giúp họ có thể làm việc ở nước ngoài và tiếp cận với nhiều cơ hội mới. Việc làm tại các công ty lớn cũng mang lại cơ hội thăng tiến và tăng lương. Thứ hai, không ngừng học hỏi và nâng cấp kỹ năng nghiệp vụ giúp họ tìm được việc làm tốt và trả lương cao. Thứ ba, chấp nhận vất vả là điều cần thiết để đạt được mức thu nhập cao.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Tuy nhiên, thu nhập cao không phải là đích đến cuối cùng. Việc giữ lại được bao nhiêu tiền mới là điều quan trọng. Thực tế cho thấy không ít người kiếm được mức thu nhập cao nhưng vẫn trắng tay vì không tiết kiệm được đồng nào. Vì vậy, việc học cách quản lý tài chính và tiết kiệm là điều cần thiết để đảm bảo sự ổn định tài chính lâu dài.

Chia sẻ của người 200-250 triệu/tháng (Ảnh chụp màn hình)
Chia sẻ của người 200-250 triệu/tháng (Ảnh chụp màn hình)

Tiền không mua được hạnh phúc, nhưng nếu được sử dụng thông minh, nó có thể mang lại sự tự do và an tâm. Vì vậy, song song với việc học hỏi và tìm cách tăng thu nhập, chúng ta cũng nên dành thời gian học cách quản lý tài chính và tiết kiệm. Có nhiều nguồn tài nguyên trực tuyến có thể giúp chúng ta học cách quản lý tài chính một cách hiệu quả, chẳng hạn như các khóa học trực tuyến về quản lý tài chính.

Người thu nhập trung bình 50 triệu/tháng thì cho biết "phải nhận job từ nước ngoài thì tiền mới cao" (Ảnh chụp màn hình)
Người thu nhập trung bình 50 triệu/tháng thì cho biết “phải nhận job từ nước ngoài thì tiền mới cao” (Ảnh chụp màn hình)

Cuối cùng, việc tăng thu nhập không chỉ là về việc kiếm được nhiều tiền hơn, mà còn là về việc sử dụng tiền một cách thông minh và có kế hoạch. Hy vọng rằng, thông qua việc học hỏi từ những người có thu nhập cao và áp dụng các chiến lược quản lý tài chính hiệu quả, chúng ta có thể đạt được mục tiêu tài chính của mình và sống một cuộc sống đầy đủ và ý nghĩa hơn.

]]>