Các doanh nghiệp Việt Nam đang có cơ hội để vươn ra thị trường thế giới khi internet và công nghệ số xóa mờ mọi cản trở địa lý. Để thành công, doanh nghiệp cần có tầm nhìn mạnh mẽ và sẵn sàng đầu tư vào công nghệ, và khi Tập đoàn Samsung đầu tư vào các kỹ sư công nghệ thì nghiên cứu ra công trình để vươn lên, qua đó đối thủ cạnh tranh chính trong nhiều lĩnh vực cũng . Mà đồng thời Samsung.

Một loạt đại diện doanh nghiệp tham dự sự kiện cũng nhấn mạnh thêm về một điểm, trong khi đầu tư vào thị trường công nghệ và tầm soát của tầm quan trọng, nhiều yếu tố quyết định sự thành công của tầm nhìn cá>…

.

bol”>

Được tổ chức bởi các thành công của Tổng công ty Hàn Quốc,bol bol, cho biết tầm quan hệ hơn cả thành một ,bol bol

Một sự cố gần đây liên quan đến CEO của công ty công nghệ Astronomer, Andy Byron, đã bất ngờ trở thành tâm điểm của sự chú ý trên mạng xã hội. Sự việc đã đặt ra những câu hỏi quan trọng về đạo đức lãnh đạo, xung đột lợi ích và niềm tin trong thế giới kinh doanh.

Trong một sự kiện âm nhạc của ban nhạc Coldplay tại sân vận động Gillette, Boston, một khoảnh khắc thân mật giữa Andy Byron và Kristin Cabot, Giám đốc Nhân sự của Astronomer, đã bị ghi lại bởi chiếc ‘kiss cam’. Video này đã nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội, thu hút hàng triệu lượt xem và khiến công chúng bất ngờ khi biết rằng Andy Byron là CEO của một công ty trị giá 1,3 tỷ USD và đã có gia đình.

Sự cố này đã đặt ra câu hỏi về tính chính trực của bộ máy lãnh đạo Astronomer, đặc biệt khi Kristin Cabot là người đứng đầu bộ phận nhân sự, chịu trách nhiệm về văn hóa công ty và đạo đức. Một mối quan hệ tình cảm giữa CEO và CPO có thể dẫn đến xung đột lợi ích và làm suy giảm niềm tin của nhân viên, đối tác và nhà đầu tư.

Trước khi trở thành tâm điểm của sự chú ý, Andy Byron là một cái tên được nể trọng trong giới công nghệ, với bề dày kinh nghiệm ở các vị trí lãnh đạo cấp cao tại các công ty công nghệ dữ liệu và phần mềm đình đám. Ông đã gia nhập Astronomer vào tháng 7/2023 với nhiệm vụ đưa công ty vào giai đoạn tăng trưởng mới.

Astronomer là một công ty công nghệ chuyên về lĩnh vực ‘điều phối dữ liệu’ (data orchestration), cung cấp nền tảng để tự động hóa và quản lý chuỗi công việc phức tạp trong xử lý dữ liệu. Công ty đã đạt được vị thế chiến lược trong bối cảnh bùng nổ AI, khi mà dữ liệu sạch và nhất quán là yếu tố quan trọng cho sự phát triển của công nghệ này.

Tương lai của Astronomer giờ đây không chỉ phụ thuộc vào khả năng điều phối dữ liệu, mà còn phụ thuộc vào cách họ điều phối cuộc khủng hoảng rất con người này. Phía trước là những kịch bản như im lặng và hy vọng sóng yên biển lặng, một trong hai hoặc cả hai phải ra đi, hoặc sự can thiệp của Hội đồng quản trị.

Câu chuyện của Andy Byron và Astronomer là một lời nhắc nhở đắt giá rằng trong thế giới kinh doanh đỉnh cao, giá trị của một công ty không chỉ nằm ở những dòng code hay các vòng gọi vốn, mà còn được xây dựng trên nền tảng niềm tin và sự chính trực.

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, nơi yêu cầu về đạo đức và sự minh bạch ngày càng cao, những bê bối đời tư, đặc biệt là ngoại tình, có thể trở thành ‘án tử’ cho sự nghiệp của các CEO, chủ tịch và lãnh đạo cấp cao. Bất chấp sự nghiệp có thành công đến đâu, việc đời tư không minh bạch cũng có thể khiến các ông trùm mất cả sự nghiệp.

Một số trường hợp nổi bật dưới đây minh chứng cho việc một sai lầm cá nhân có thể phải trả giá đắt như thế nào. Tưởng Phàm, Chủ tịch của Taobao và Tmall – hai nền tảng thương mại điện tử chủ chốt của tập đoàn Alibaba (Trung Quốc), đã trở thành tâm điểm của một vụ bê bối ngoại tình rầm rộ vào năm 2020. Vụ việc liên quan đến người mẫu kiêm KOL nổi tiếng trên mạng xã hội, Trương Đại Dịch.

Vụ việc bùng nổ khi chính vợ của Tưởng Phàm – bà Đổng Hoa Hoa công khai cảnh cáo Trương Đại Dịch trên mạng xã hội Weibo, gây ra làn sóng tranh cãi khổng lồ và thu hút sự chú ý của hàng triệu người dùng mạng. Mặc dù không bị sa thải, nhưng Tưởng Phàm đã phải chịu những hình phạt nghiêm khắc từ Alibaba, bao gồm bị giáng cấp, hủy bỏ tư cách hợp danh trong Alibaba Group và bị đình chỉ thưởng trong một năm.

Vụ việc này không chỉ làm tổn hại nghiêm trọng đến danh tiếng cá nhân của ông mà còn gây ảnh hưởng không nhỏ đến hình ảnh của Alibaba. Tương tự, Harry Stonecipher, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của tập đoàn hàng không khổng lồ Boeing, đã buộc phải từ chức vào năm 2005.

Ông là người được mời trở lại Boeing để khôi phục hình ảnh công ty sau hàng loạt bê bối trước đó, nhưng lại bị phát hiện có mối quan hệ tình cảm ngoài luồng với một nữ giám đốc điều hành cấp dưới của chính Boeing. Dù mối quan hệ này được cho là đồng thuận, Hội đồng quản trị Boeing vẫn kiên quyết rằng hành vi của ông đã vi phạm nghiêm trọng Bộ quy tắc ứng xử của công ty và làm suy yếu niềm tin vào vai trò lãnh đạo.

Stonecipher mất đi vị trí quyền lực và vụ việc này cũng dẫn đến việc ông ly hôn với người vợ đã gắn bó 50 năm. Một trường hợp khác là Ashley Buchanan, Giám đốc điều hành (CEO) của chuỗi bán lẻ Kohl’s, đã bị sa thải đầu năm 2025 sau một cuộc điều tra nội bộ.

Cuộc điều tra này tiết lộ rằng ông đã có mối quan hệ ngoài luồng với Chandra Holt, cựu giám đốc điều hành của Walmart, và quan trọng hơn, ông đã giúp sắp xếp một thỏa thuận để Kohl’s bán sản phẩm từ công ty của bà Holt. Hành vi này được coi là vi phạm nghiêm trọng quy tắc đạo đức của công ty, yêu cầu các giám đốc điều hành phải công khai mọi mối quan hệ lãng mạn có thể dẫn đến xung đột lợi ích.

Buchanan mất chức vì vi phạm đạo đức, cho thấy rằng sự thiếu minh bạch và xung đột lợi ích cá nhân, dù liên quan đến tình cảm, cũng có thể gây ra thiệt hại không thể cứu vãn cho sự nghiệp lãnh đạo. Brian Krzanich, Giám đốc điều hành (CEO) của tập đoàn công nghệ khổng lồ Intel, đã từ chức vào tháng 6 năm 2018 sau khi một cuộc điều tra nội bộ phát hiện ra rằng ông đã có mối quan hệ tình cảm đồng thuận với một nhân viên của Intel dù đã kết hôn.

Mặc dù mối quan hệ này xảy ra trong quá khứ và không còn tiếp diễn vào thời điểm điều tra, nhưng nó đã vi phạm chính sách ‘không quan hệ tình cảm’ của Intel đối với các nhà quản lý, đặc biệt là với cấp dưới. Hội đồng quản trị Intel đã tuyên bố rằng việc này đã vi phạm ‘Bộ quy tắc ứng xử của Intel’.

Krzanich, người từng là trụ cột trong quá trình chuyển đổi của Intel, đã phải rời bỏ vị trí cao nhất của mình vì hành vi cá nhân không phù hợp với quy tắc công ty. Những trường hợp trên là minh chứng rõ ràng cho thấy trong môi trường kinh doanh hiện đại, các nhà lãnh đạo không chỉ chịu trách nhiệm về hiệu suất tài chính mà còn phải giữ vững các tiêu chuẩn đạo đức cá nhân cao nhất.

Một sai lầm trong đời tư có thể nhanh chóng bị phơi bày trên không gian mạng và trở thành vết nhơ khó gột rửa, đánh đổi cả một sự nghiệp lừng lẫy. Từ những trường hợp này, có thể thấy rằng đạo đức và sự minh bạch trong kinh doanh hiện đại không chỉ là những nguyên tắc cần thiết mà còn là yếu tố then chốt để duy trì sự tồn tại và phát triển bền vững của một công ty.