Công đoàn – Kinhtethegioi.com https://kinhtethegioi.com Trang thông tin kinh tế thế giới Fri, 05 Sep 2025 03:30:00 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/kinhtethegioi/2025/08/kinhte-thegioi.svg Công đoàn – Kinhtethegioi.com https://kinhtethegioi.com 32 32 Công nhân An Giang ấm lòng với Mái ấm Công đoàn https://kinhtethegioi.com/cong-nhan-an-giang-am-long-voi-mai-am-cong-doan/ Fri, 05 Sep 2025 03:29:55 +0000 https://kinhtethegioi.com/cong-nhan-an-giang-am-long-voi-mai-am-cong-doan/

Trong nỗ lực hỗ trợ và chăm lo cho người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang đã tổ chức một đoàn công tác đến thăm và tặng quà cho các đoàn viên, công nhân lao động đang gặp khó khăn trên địa bàn tỉnh. Hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của tổ chức công đoàn đối với cuộc sống của người lao động mà còn góp phần hỗ trợ họ vượt qua những khó khăn tạm thời.

Ngoài việc tặng quà cho các đoàn viên và công nhân lao động gặp khó khăn, LĐLĐ tỉnh An Giang cũng tiếp tục chương trình xây dựng và bàn giao “Mái ấm Công đoàn”. Trong chuyến công tác này, 2 căn Mái ấm Công đoàn đã được bàn giao, mang lại niềm vui và sự hỗ trợ thiết thực cho các hộ gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Những căn nhà này không chỉ là nơi trú ngụ mà còn là động lực giúp họ ổn định cuộc sống và yên tâm trong công việc.

Việc tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho các đoàn viên, công nhân lao động gặp khó khăn cũng như việc bàn giao các căn Mái ấm Công đoàn thể hiện rõ ràng sự quan tâm của LĐLĐ tỉnh An Giang và các cấp lãnh đạo đối với đời sống của người lao động. Đây là những hoạt động thiết thực, nhằm đảm bảo an sinh xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh An Giang.

Các hoạt động hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh An Giang không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ vật chất mà còn mang ý nghĩa tinh thần, thể hiện sự đoàn kết và sự quan tâm của tổ chức công đoàn đối với các thành viên của mình. Qua đó, động viên và khích lệ người lao động tiếp tục phấn đấu trong công việc, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Thông qua những hoạt động này, LĐLĐ tỉnh An Giang tiếp tục khẳng định vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo cho đời sống của người lao động, đồng thời xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ trong cộng đồng.

]]>
“Ăn Cốc Thương Đoàn – Lan Tỏa Tình Yêu Thương” https://kinhtethegioi.com/an-coc-thuong-doan-lan-toa-tinh-yeu-thuong/ Wed, 03 Sep 2025 06:45:25 +0000 https://kinhtethegioi.com/an-coc-thuong-doan-lan-toa-tinh-yeu-thuong/

Trong khuôn khổ các hoạt động chào mừng 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ đã được tổ chức rộng rãi tại tất cả các công đoàn cơ sở ở Hà Nội. Đây là hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, không chỉ thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động mà còn nhằm củng cố tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại Hà Nội không chỉ đơn thuần là một bữa ăn tập thể, mà còn là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có thể tạm gác bỏ những công việc bận rộn, cùng nhau tụ họp và chia sẻ những câu chuyện đời thường. Qua đó, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao. Thông qua hoạt động này, Công đoàn Hà Nội kỳ vọng tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể kết nối và chia sẻ với nhau, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động.

Hoạt động này cũng đánh dấu sự nỗ lực của Công đoàn Hà Nội trong việc thực hiện các chương trình chăm sóc, hỗ trợ người lao động. Chương trình không chỉ có ý nghĩa về mặt vật chất mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau. Các công đoàn cơ sở ở Hà Nội đã tích cực triển khai chương trình, thể hiện sự gắn kết và chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với người lao động tại từng đơn vị.

Nhìn chung, chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là một hoạt động có ý nghĩa rất đặc biệt, thể hiện sự quan tâm, chăm sóc của tổ chức Công đoàn và các cấp lãnh đạo đối với đời sống tinh thần của người lao động. Đây là một phần trong nỗ lực không ngừng của Công đoàn Việt Nam trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ người lao động trên cả nước.

]]>
Công đoàn TP Huế: Chăm sóc đời sống người lao động, bảo vệ quyền lợi thiết thân https://kinhtethegioi.com/cong-doan-tp-hue-cham-soc-doi-song-nguoi-lao-dong-bao-ve-quyen-loi-thiet-than/ Mon, 25 Aug 2025 07:23:59 +0000 https://kinhtethegioi.com/cong-doan-tp-hue-cham-soc-doi-song-nguoi-lao-dong-bao-ve-quyen-loi-thiet-than/

Trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế đã và đang đảm bảo hoạt động liên tục, chăm lo cho quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Tại nhiều doanh nghiệp tại TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở đã được triển khai một cách đều đặn và bài bản, mang lại nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong Tháng Công nhân.

Điển hình như Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế, đơn vị đã tổ chức tặng áo đồng phục và tạo ra các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Không chỉ vậy, công đoàn cơ sở còn triển khai các hoạt động chăm lo có chiều sâu, như tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương. Những hoạt động thiết thực này đã thể hiện sự quan tâm và chăm lo của công đoàn đối với đời sống của đoàn viên và người lao động.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, đều hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tiếp tục tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo rằng quyền lợi của họ được bảo vệ và đời sống được cải thiện.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng đã khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất. Qua đó, thể hiện sự quan tâm và chăm lo của công đoàn đối với đời sống và quyền lợi của người lao động.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động, đảm bảo rằng quyền lợi và đời sống của họ được bảo vệ và cải thiện.

Các hoạt động công đoàn tại TP Huế đã và đang được triển khai một cách rộng rãi và bài bản, thể hiện sự quan tâm và chăm lo của công đoàn đối với đời sống và quyền lợi của đoàn viên và người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương.

Chi tiết hơn về hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP Huế đã và đang được triển khai một cách tích cực và hiệu quả.

]]>
Công đoàn Nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho người lao động https://kinhtethegioi.com/cong-doan-nhiet-dien-quang-ninh-to-chuc-bua-com-cong-doan-cho-nguoi-lao-dong/ Thu, 21 Aug 2025 19:39:42 +0000 https://kinhtethegioi.com/cong-doan-nhiet-dien-quang-ninh-to-chuc-bua-com-cong-doan-cho-nguoi-lao-dong/

Ngày 28/7 vừa qua, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP) đã tổ chức chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ nhằm kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này không chỉ mang lại không khí ấm cúng và ý nghĩa mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Ban Lãnh đạo và Công đoàn Công ty đối với toàn thể cán bộ công nhân viên.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là một phần trong chuỗi hoạt động hưởng ứng chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca và đời sống cho người lao động. Hơn 300 đoàn viên và người lao động tại Nhiệt điện Quảng Ninh đã cùng nhau tụ họp trong một bữa cơm thân mật, ấm áp tình đồng chí. Toàn bộ các đồng chí trong Ban tổng giám đốc, Ban lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã tham dự để chung vui cùng đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại chương trình.
Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại chương trình.

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Phạm Xuân Toàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ rằng ‘Bữa cơm Công đoàn’ là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo Công ty cùng chia sẻ, lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Đây là cơ hội để các bên gắn kết, tạo dựng thêm niềm tin và sự gắn bó của người lao động đối với Ban Lãnh đạo Công ty.

Lãnh đạo Chuyên môn và Công đoàn Công ty trực tiếp thăm hỏi, động viên người lao động tại Chương trình Bữa cơm Công đoàn.
Lãnh đạo Chuyên môn và Công đoàn Công ty trực tiếp thăm hỏi, động viên người lao động tại Chương trình Bữa cơm Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty nhấn mạnh rằng thông qua ‘Bữa cơm Công đoàn’, các bên có thể cùng nhau gắn kết, tạo dựng thêm niềm tin, sự gắn bó của người lao động đối với Ban Lãnh đạo Công ty. Việc tổ chức bữa ăn chất lượng, đầy đủ dinh dưỡng cũng chính là sự quan tâm thiết thực đến sức khỏe của người lao động – yếu tố then chốt để duy trì hiệu quả công việc và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Không khí bữa cơm thêm phần ý nghĩa với những chia sẻ chân thành từ đoàn viên. Anh Lê Trung Thành, Công nhân Phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt, bày tỏ cảm nghĩ rằng anh thực sự cảm động và biết ơn sự quan tâm sâu sắc của Ban Lãnh đạo Công ty thông qua những hoạt động như ‘Bữa cơm Công đoàn’. Điều này giúp anh em công nhân thêm yên tâm công tác, cống hiến hết mình cho Công ty.

‘Bữa cơm Công đoàn’ không chỉ là một bữa ăn đơn thuần mà còn là thông điệp của tình gắn kết, sự quan tâm, sẻ chia, góp phần cổ vũ tinh thần thi đua lao động, sản xuất của CBCNV. Đây là minh chứng rõ nét cho vai trò và ý nghĩa của Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Trong những năm qua, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh đã luôn tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên, từ việc đảm bảo công việc ổn định và thu nhập đến các chương trình khám sức khỏe định kỳ toàn diện, xây dựng không gian làm việc an toàn, sạch đẹp, và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ năm 2025 một lần nữa khẳng định cam kết của QTP trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy người lao động làm trung tâm, tạo động lực mạnh mẽ để toàn thể cán bộ công nhân viên tiếp tục đóng góp vào sự phát triển bền vững của Công ty, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

]]>
Cần Thơ: CĐ phải là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động https://kinhtethegioi.com/can-tho-cd-phai-la-cho-dua-vung-chac-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong/ Thu, 21 Aug 2025 06:50:13 +0000 https://kinhtethegioi.com/can-tho-cd-phai-la-cho-dua-vung-chac-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong/

Ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhằm kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ, cùng các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Hồng Vân
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Hồng Vân

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo TP Cần Thơ trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ Việt Nam” cho các cá nhân. Ảnh: Hồng Vân
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo TP Cần Thơ trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ Việt Nam” cho các cá nhân. Ảnh: Hồng Vân

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ vì đã có nhiều cống hiến cho sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam.

]]>
Hơn 3.500 công nhân được thưởng bữa cơm công đoàn gấp đôi https://kinhtethegioi.com/hon-3-500-cong-nhan-duoc-thuong-bua-com-cong-doan-gap-doi/ Thu, 14 Aug 2025 05:06:11 +0000 https://kinhtethegioi.com/hon-3-500-cong-nhan-duoc-thuong-bua-com-cong-doan-gap-doi/

Ngày 14 tháng 5 năm 2024, tại tỉnh Lâm Đồng, một sự kiện đặc biệt và đầy ý nghĩa đã diễn ra tại Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2, khi hơn 3.500 công nhân thuộc một công ty trong khu công nghiệp này được tham gia vào chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’. Sự kiện này không chỉ mang lại một bữa ăn ngon và ấm áp cho công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm và chăm sóc của lãnh đạo công ty cũng như tổ chức Công đoàn đối với đời sống của công nhân.

Điểm nổi bật của chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là mỗi suất ăn được phục vụ có giá trị gấp đôi so với thông thường. Đây là một hành động thiết thực và cụ thể, thể hiện sự trân trọng và biết ơn của công ty và tổ chức Công đoàn đối với những đóng góp của công nhân. Qua đó, chương trình cũng góp phần nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho công nhân, giúp họ cảm thấy được quan tâm và gắn bó hơn với công ty.

Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2, nơi diễn ra sự kiện, là một trong những khu công nghiệp trọng điểm của tỉnh Lâm Đồng. Khu công nghiệp này đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế – xã hội của địa phương, tạo ra nhiều cơ hội việc làm và thu nhập cho người lao động. Với việc tổ chức ‘Bữa cơm Công đoàn’ này, công ty và tổ chức Công đoàn đã cụ thể hóa sự quan tâm và trách nhiệm xã hội của mình, tạo động lực cho công nhân gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của công ty.

Sự kiện ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2 là một hoạt động thiết thực và ý nghĩa, thể hiện tinh thần nhân đạo và sự quan tâm của công ty và tổ chức Công đoàn đối với đời sống của công nhân. Qua đó, sự kiện cũng góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết, giúp công nhân yên tâm và gắn bó lâu dài với công ty.

]]>
Công đoàn cần thống nhất mô hình quản lý ở địa phương https://kinhtethegioi.com/cong-doan-can-thong-nhat-mo-hinh-quan-ly-o-dia-phuong/ Wed, 30 Jul 2025 21:00:49 +0000 https://kinhtethegioi.com/cong-doan-can-thong-nhat-mo-hinh-quan-ly-o-dia-phuong/

Ngày 21/7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã tổ chức một hội nghị quan trọng để đánh giá kết quả sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và biên chế của các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố. Hội nghị diễn ra dưới hình thức trực tiếp và trực tuyến, thu hút sự tham gia của các đại biểu từ các địa phương trên cả nước.

Sau khi nghe báo cáo về kết quả sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và biên chế của các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, đã phát biểu kết luận. Ông đánh giá cao sự chủ động và quyết liệt của các cấp công đoàn trong việc triển khai sắp xếp tinh gọn bộ máy. Các cấp công đoàn đã bám sát các chủ trương của Đảng, Trung ương và Tổng LĐLĐVN, đồng thời linh hoạt vận dụng phù hợp với điều kiện thực tiễn của các địa phương để kịp thời báo cáo cấp ủy địa phương.

Tuy nhiên, ông Khang cũng chỉ ra rằng vẫn còn một số vướng mắc tại địa phương, đặc biệt là sự chưa thống nhất giữa các địa phương về các mô hình và cách thức tiếp cận vấn đề. Ông đề nghị tổng hợp tất cả các vướng mắc tại địa phương để phản ánh kịp thời tới Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, từ đó thống nhất chỉ đạo và thực hiện trong toàn hệ thống mặt trận.

Ông Khang nhấn mạnh rằng cần phải thống nhất quan điểm và tư tưởng: Ban Thường vụ và Thường trực Liên đoàn Lao động các tỉnh cần phải chủ động giải quyết các vấn đề nhưng phải trên cơ sở quy định của pháp luật. Cùng với đó, cần bám vào những tồn tại của chính địa phương mình để bàn và chung tay giải quyết.

Đối với công đoàn xã, phường, ông Khang cho biết rằng ở địa phương nào chưa thành lập được công đoàn xã, phường thì cần chủ động phân công cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh theo dõi; nơi nào đủ điều kiện thì thành lập và giao chức năng, nhiệm vụ cụ thể theo như hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN.

Ông Khang cũng đề nghị cần có hướng dẫn cụ thể về quản lý các đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn ở cấp địa phương. Ông mong muốn rằng từ thực tiễn, nếu nội dung gì còn khó chưa giải quyết được, thì cần báo cáo để có ý kiến tới các cơ quan có thẩm quyền; trước mắt thực hiện theo những gì đã có quy định.

Hội nghị cũng đã nghe các đại biểu nêu những ý kiến liên quan đến công tác tổ chức, bộ máy và tài sản, tài chính của tổ chức công đoàn tại địa phương mình. Các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN: Nguyễn Xuân Hùng và Phan Văn Anh đã giải đáp những nội dung này.

]]>