Bộ Chính trị đã đưa ra yêu cầu giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức bị tác động bởi sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong kết luận số 183-KL/TW về triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Chính trị giao các cơ quan liên quan thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng.

Thứ nhất, khẩn trương tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, viên chức cấp xã. Bộ Nội vụ được giao phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc để làm thước đo chất lượng công chức, viên chức. Nhiệm vụ này cần hoàn thành trước ngày 31.8.2025.

Thứ hai, Bộ Nội vụ cùng các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, ban hành hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành quy định về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy. Đối tượng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu. Ngoài ra, còn bao gồm cán bộ cấp xã trở lên đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh và người lao động làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện.

Bộ Tư pháp được giao nhiệm vụ rà soát, tổng hợp và lấy ý kiến các bộ, ngành để đề xuất phương án hoàn thiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền khi tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đáng chú ý, Bộ Chính trị yêu cầu các bộ, ban, ngành và địa phương chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31.8.2025. Sau thời điểm này, việc giải quyết chế độ, chính sách sẽ kết thúc.

Như vậy, các cơ quan liên quan cần khẩn trương triển khai các nhiệm vụ được giao để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức và người lao động bị tác động bởi sắp xếp tổ chức bộ máy.

Ngày 1/8, đại diện Cục Quản lý đất đai (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) đã cung cấp thông tin về Nghị định số 151/2025/NĐ-CP của Chính phủ, nhằm cải thiện và cắt giảm các thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai. Theo đó, Nghị định đã thực hiện việc cắt giảm 3 trong tổng số 30 thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai.

Không chỉ dừng lại ở việc cắt giảm thủ tục, Nghị định số 151/2025/NĐ-CP còn có những bước tiến quan trọng khác. Cụ thể, Nghị định đã giảm 44 trong tổng số 425 ngày thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến đăng ký đất đai và tài sản gắn liền với đất. Điều này thể hiện nỗ lực của Chính phủ trong việc đơn giản hóa quy trình, giảm thiểu thời gian chờ đợi và tăng cường hiệu quả cho người dân cũng như doanh nghiệp khi thực hiện các thủ tục đất đai.

Một điểm nổi bật khác của Nghị định là việc bỏ 3 trong tổng số 8 giấy tờ của thủ tục hành chính. Việc này không chỉ giúp giảm gánh nặng hành chính mà còn góp phần giảm thiểu những thủ tục không cần thiết, từ đó nâng cao mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp khi tương tác với cơ quan quản lý đất đai.

Nghị định số 151/2025/NĐ-CP có thể được xem là một bước tiến quan trọng trong việc cải cách hành chính, hướng tới một môi trường đầu tư và kinh doanh thuận lợi hơn. Việc giảm thiểu thủ tục và thời gian xử lý không chỉ giúp người dân mà còn hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc giảm thiểu chi phí và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Đại diện Cục Quản lý đất đai nhấn mạnh rằng, việc ban hành Nghị định này là kết quả của sự nỗ lực trong việc đánh giá và cải thiện các thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai. Mục tiêu chính là mang lại sự tiện lợi, giảm thiểu khó khăn và trở ngại cho người dân và doanh nghiệp khi thực hiện các giao dịch liên quan đến đất đai.

Tới đây, cơ quan chức năng sẽ tiếp tục theo dõi và đánh giá tác động của Nghị định, đồng thời không ngừng lắng nghe ý kiến từ người dân và doanh nghiệp để có những điều chỉnh phù hợp, nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng một nền hành chính phục vụ, hướng tới sự hài lòng của người dân và sự phát triển bền vững của đất nước.

Nguồn: Trang thông tin điện tử của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Liên quan: Trang thông tin điện tử của Chính phủ

Chính phủ vừa ban hành 4 Nghị định quan trọng nhằm hướng dẫn chi tiết các nội dung cốt lõi của Luật Cán bộ, công chức. Các Nghị định này bao gồm: Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 171/2025/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức; Nghị định số 172/2025/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức; và Nghị định số 173/2025/NĐ-CP về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức. Những văn bản này sẽ tạo nền tảng cho việc đổi mới toàn diện nền công vụ.

Theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, việc tuyển dụng công chức sẽ được thực hiện thông qua thi tuyển tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Nghị định này cũng quy định về việc bố trí, thay đổi vị trí việc làm và xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm. Đặc biệt, Nghị định đã bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó, công chức sẽ được đánh giá dựa trên kết quả công việc, phẩm chất và năng lực thực tế. Điều này cho thấy sự chuyển đổi trọng tâm từ việc đánh giá dựa trên chức danh sang đánh giá dựa trên kết quả thực tế.

Nghị định số 171/2025/NĐ-CP quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức, với các nguyên tắc như căn cứ vào vị trí việc làm, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong đào tạo, bồi dưỡng. Nghị định này cũng đề cao trách nhiệm của công chức trong tự nghiên cứu và lựa chọn chương trình bồi dưỡng phù hợp. Việc ứng dụng khoa học công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong đào tạo, bồi dưỡng sẽ giúp nâng cao hiệu quả và chất lượng đào tạo.

Nghị định số 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, lược bỏ 2 hình thức kỷ luật gồm ‘Hạ bậc lương’ và ‘Giáng chức’. Nghị định này cũng quy định về các trường hợp loại trừ kỷ luật, miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ, tăng nặng mức kỷ luật. Việc lược bỏ 2 hình thức kỷ luật này cho thấy sự chuyển đổi trọng tâm từ việc xử lý kỷ luật sang việc hỗ trợ và phát triển năng lực cho công chức.

Nghị định số 173/2025/NĐ-CP quy định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức, cho phép ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ để thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ của công chức. Đây là cơ chế mới để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc cho phép ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ sẽ giúp các cơ quan, tổ chức có thể thu hút và tuyển dụng nhân tài một cách linh hoạt.

Với những nội dung đổi mới mạnh mẽ này, 4 Nghị định vừa được ban hành sẽ tạo nền tảng quan trọng cho việc tái cấu trúc nền công vụ theo hướng chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Những Nghị định này cũng sẽ giúp nâng cao chất lượng và hiệu quả của đội ngũ công chức, từ đó góp phần xây dựng một nền hành chính phục vụ nhân dân và phát triển đất nước.

Việc ban hành các Nghị định này cũng thể hiện cam kết của Chính phủ trong việc tiếp tục cải thiện môi trường làm việc và nâng cao chất lượng cuộc sống của công chức. Đồng thời, những Nghị định này cũng sẽ giúp tăng cường sự minh bạch và công bằng trong việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Các Nghị định này có hiệu lực từ ngày ký ban hành và sẽ được triển khai thực hiện trong thời gian tới. Để đảm bảo việc triển khai thực hiện các Nghị định này, các cơ quan, tổ chức cần tích cực phối hợp với nhau để triển khai các hoạt động cần thiết.

Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định số 1575/QĐ-TTg, ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Mục tiêu của kế hoạch này là xác định rõ ràng các nội dung công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành, cũng như phân công và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức. Điều này nhằm đảm bảo việc triển khai luật được thực hiện một cách kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực và hiệu quả.

Theo đó, Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 tập trung vào việc rà soát, xây dựng, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để triển khai thi hành luật. Cụ thể, Chính phủ sẽ ban hành 6 nghị định và Thủ tướng Chính phủ sẽ ban hành 1 quyết định để quy định chi tiết một số điều của luật. Ngoài ra, các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các cấp sẽ phải rà soát, điều chỉnh, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến quản lý cán bộ, công chức.

Kế hoạch cũng đề nghị Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan khẩn trương xây dựng, trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để triển khai thi hành luật. Đồng thời, tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về cán bộ, công chức; theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các bộ, cơ quan, địa phương triển khai thực hiện kế hoạch này.

Quyết định số 1575/QĐ-TTg có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình yêu cầu các bộ, cơ quan, tổ chức có liên quan tích cực, khẩn trương triển khai thực hiện kế hoạch này để đảm bảo việc thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 được thực hiện một cách hiệu quả.

https://thukyphap.vn/chinh-phu-pho-thu-tuong-thuong-truc-nguyen-hoa-binh-ky-quyet-dinh-so-1575-qd-ttg.html

Chiều ngày 23/7, tại Hà Nội, đã diễn ra hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm của Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) và các đoàn thể Trung ương. Tại hội nghị, ông Đỗ Văn Chiến, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, đã nhấn mạnh rằng các tổ chức chính trị – xã hội hoạt động trực thuộc MTTQ Việt Nam không có nghĩa là thoát ly sự quản lý của Nhà nước.

Thay vào đó, vẫn phải tuân thủ luật pháp và chịu sự quản lý của Chính phủ, các bộ, ngành, hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật. Ông Chiến cho biết, các tổ chức chính trị – xã hội trực thuộc MTTQ ở ba nội dung quan trọng. Thứ nhất, trực thuộc về định hướng hoạt động. Ông Chiến dẫn ví dụ về việc Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã quyết định đầu tư 248 trường nội trú cho 248 xã biên giới để nâng cao trình độ cho con em đồng bào.

Nhà nước sẽ đầu tư bình quân 150 tỷ đồng/trường để xây dựng phòng học, phòng thí nghiệm, sân chơi, bãi tập, bếp ăn. MTTQ Việt Nam sẽ tổ chức phát động và huy động nguồn lực của xã hội để chăm lo cho các cháu. Thứ hai, trực thuộc về tổ chức bộ máy và biên chế. MTTQ sẽ là đầu mối phối hợp với các cơ quan Nhà nước để quản lý, hướng dẫn, kiểm tra và đảm bảo sử dụng định biên đúng mục đích và hiệu quả.

Hiện tại, có tình trạng người làm việc tại các hội không phải công chức cũng không phải viên chức. MTTQ cần quản lý và hướng dẫn vấn này để giải quyết chế độ cho người lao động. Thứ ba, trực thuộc về tài chính. MTTQ Việt Nam là đơn vị dự toán cấp 1, còn các tổ chức chính trị – xã hội và các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ là đơn vị sử dụng ngân sách Nhà nước.

Từ kế hoạch năm 2026, sẽ lập dự toán một đầu mối về MTTQ. Trong 6 tháng đầu năm, Đảng ủy MTTQ và các đoàn thể Trung ương đã chỉ đạo triển khai 5 đề án quan trọng, gồm sắp xếp, tinh gọn MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, các hội quần chúng; quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam; tổng rà soát chức năng, nhiệm vụ tổ chức, bộ máy của các cơ quan báo chí trực thuộc.

Ngoài ra, còn có việc tổ chức lại các tổ chức đảng sau khi sắp xếp, hợp nhất tổ chức; sắp xếp tổ chức bộ máy cán bộ cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội về trực thuộc MTTQ Việt Nam. Ông Chiến bày tỏ mong muốn các tổ chức chính trị – xã hội sau khi về chung mái nhà MTTQ sẽ thêm sức mạnh, làm tròn bổn phận nòng cốt chính trị, vận động các tầng lớp nhân dân, hội viên, đoàn viên, chung sức chung lòng để bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

UBND TP.HCM vừa ban hành kế hoạch triển khai dự án đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc – Nam, đoạn qua địa bàn thành phố. Mục đích của kế hoạch là tổ chức, triển khai và thực hiện nghiêm túc, đầy đủ và kịp thời các nhiệm vụ được giao theo Nghị quyết 172 của Quốc hội và Nghị quyết 106 của Chính phủ.

Thành phố yêu cầu các đơn vị liên quan triển khai thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư phục vụ giải phóng mặt bằng cho đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc – Nam. Dự án khai thác quỹ đất vùng phụ cận nhà ga, depot đường sắt cũng cần được thực hiện đúng quy định, công khai và minh bạch. Việc này nhằm đảm bảo tính công bằng và hợp lý trong quá trình thực hiện dự án.

TP.HCM cũng yêu cầu chủ động ứng vốn ngân sách địa phương để thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư cho các dự án. Việc khai thác hiệu quả quỹ đất vùng phụ cận các ga, depot đường sắt theo mô hình phát triển đô thị theo định hướng giao thông công cộng (TOD) cũng được nhấn mạnh. Đây là một trong những hướng đi quan trọng để phát triển đô thị bền vững và hiệu quả.

Để đảm bảo tiến độ, TP.HCM sẽ huy động tất cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc, với sự chỉ đạo sát sao của Ban Chỉ đạo, lãnh đạo TP, sự phối hợp của các đơn vị của bộ ngành, sở ngành, chủ đầu tư cùng tham gia. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên sẽ giúp đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.

TP.HCM phấn đấu hoàn thành xây dựng khu tái định cư trước tháng 12-2026 và hoàn thành công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư bàn giao mặt bằng để triển khai dự án đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc – Nam trong tháng 12-2026. Đây là mục tiêu quan trọng nhằm đẩy nhanh tiến độ dự án và đảm bảo các điều kiện cần thiết cho việc triển khai.

Dự án đường sắt tốc độ cao Bắc – Nam đoạn qua TP.HCM có chiều dài 13,49km, với phạm vi sử dụng đất khoảng 110ha. Theo tính toán sơ bộ, tổng kinh phí dành cho công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư cho đoạn tuyến qua TP.HCM dự kiến khoảng 2.575,8 tỉ đồng. Dự án này sẽ giúp thúc đẩy sự phát triển của thành phố và góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của cả nước.

Để biết thêm thông tin về dự án, vui lòng truy cập vào trang web của UBND TP.HCM hoặc liên hệ với các cơ quan chức năng có liên quan.

Ngày 24/7, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Quyết định số 1588 về việc thành lập Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án về Phát triển kinh tế nhà nước theo hướng nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước. Quyết định này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong nỗ lực của Chính phủ nhằm nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước và đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Theo quyết định này, Thủ tướng Phạm Minh Chính sẽ giữ vị trí Trưởng Ban Chỉ đạo, đảm bảo sự lãnh đạo trực tiếp và toàn diện trong việc xây dựng và triển khai Đề án. Các Phó Trưởng ban gồm: Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng – Phó Trưởng ban Thường trực, trực tiếp chỉ đạo xây dựng Đề án; Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc; Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng. Sự tham gia của các lãnh đạo cấp cao này sẽ giúp tập hợp được nhiều chuyên môn và kinh nghiệm, đảm bảo cho sự thành công của Đề án.

Danh sách các ủy viên Ban Chỉ đạo cũng bao gồm nhiều lãnh đạo cấp cao từ các bộ và địa phương. Sự tham gia của các thành viên này sẽ giúp đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan và đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi cho việc triển khai và thực hiện Đề án.

Nhiệm vụ chính của Ban Chỉ đạo là xây dựng Đề án về Phát triển kinh tế nhà nước theo hướng nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước để trình Bộ Chính trị ban hành nghị quyết về kinh tế nhà nước. Đây là một nhiệm vụ quan trọng và cấp thiết, nhằm góp phần nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước và thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Ban Chỉ đạo sẽ hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm, tuân thủ nguyên tắc tập trung, dân chủ, thảo luận công khai, và đảm bảo sự chỉ đạo thống nhất. Trưởng Ban Chỉ đạo sẽ chủ trì các cuộc họp theo kế hoạch và triệu tập các cuộc họp đột xuất khi cần thiết. Điều này sẽ giúp đảm bảo sự linh hoạt và hiệu quả trong hoạt động của Ban Chỉ đạo.

Bộ Tài chính được giao vai trò cơ quan thường trực giúp Ban Chỉ đạo triển khai xây dựng Đề án. Với kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, Bộ Tài chính sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và tư vấn cho Ban Chỉ đạo.

Việc thành lập Ban Chỉ đạo này thể hiện nỗ lực của Chính phủ trong việc nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước và đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế. Thông qua việc xây dựng và triển khai Đề án, Chính phủ kỳ vọng sẽ tạo ra những chuyển biến tích cực trong hoạt động kinh tế nhà nước, từ đó thúc đẩy sự phát triển của đất nước.