Nội dung chính
Hoàng Anh Gia Lai đã công bố một chương trình tri ân đặc biệt dành cho 480 nhân viên đã gắn bó trên 10 năm, bao gồm 160 căn hộ và cổ phiếu trị giá hơn 800 tỷ đồng.
Chi tiết chương trình tri ân nhân viên
Sáng 18/1, tại buổi lễ tri ân người lao động tại Gia Lai, Chủ tịch tập đoàn Đoàn Nguyên Đức công bố kế hoạch tặng thưởng bằng cổ phiếu và căn hộ cho những người đã đồng hành cùng công ty vượt qua giai đoạn khó khăn kéo dài từ năm 2016.
Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
Trong số 480 cán bộ, nhân viên, gần một nửa sẽ nhận cổ phiếu thông qua chương trình ESOP, tổng giá trị ước tính 800 tỷ đồng. Công ty dự kiến phát hành 12 triệu cổ phiếu thưởng, chiếm 1,135 % tổng cổ phiếu lưu hành, với hạn chế chuyển nhượng 10 % sau 3 năm và toàn bộ sau 5 năm.
Tặng căn hộ cho 160 nhân viên tiêu biểu
160 nhân viên có thâm niên trên 10 năm sẽ nhận mỗi người một căn hộ trị giá từ 2‑8 tỷ đồng. Các căn hộ thuộc dự án khu phức hợp nhà ở cao tầng và thương mại Phù Đổng, được hạn chế chuyển nhượng trong 5 năm nhằm khuyến khích gắn bó lâu dài.
Dự án Phù Đổng – Nguồn cung nhà ở cho người lao động
Dự án tọa lạc tại phường Pleiku, Gia Lai, gần khách sạn Mường Thanh, với tổng mức đầu tư hơn 600 tỷ đồng. Công trình bao gồm tòa chung cư 22 tầng với 610 căn hộ và khu thương mại 3,5 tầng trên diện tích gần 7.000 m². Khi hoàn thiện, dự án sẽ cung cấp nhà ở với mức giá 20‑25 triệu đồng/m², đáp ứng nhu cầu của gia đình trẻ và cán bộ công chức.
Đại diện người lao động, ông Nguyễn Hùng – Giám đốc Gia súc Lơ Pang, cho biết món quà là sự ghi nhận ý nghĩa sau nhiều năm đồng hành cùng công ty.
Ông Đoàn Nguyên Đức nhấn mạnh, việc khởi động lại dự án Phù Đổng không phải là mở rộng sang bất động sản mà là tận dụng quỹ đất sở hữu hơn 15 năm, nhằm tối ưu nguồn lực cho mục tiêu tri ân.
Hành động này không chỉ nâng cao tinh thần gắn bó của nhân viên mà còn tạo ra mô hình tri ân bền vững cho các doanh nghiệp Việt Nam.